Recherches suggérées
Questions fréquentes
Recherches suggérées
Questions fréquentes
L’automne est de retour, apportant avec lui son lot de grisaille, de pluie et de froid. On passe naturellement plus de temps à l’intérieur, et les infections respiratoires comme le virus respiratoire syncytial (VRS) circulent plus facilement.
Lorsque l’on rencontre des difficultés psychologiques, la première étape consiste à en parler à quelqu’un. Le médecin généraliste, la famille, les amis, les personnes de confiance à l’école ou au travail peuvent apporter une aide précieuse.
Certains prestataires de soins ont l’obligation d’afficher le coût de leurs prestations. L’objectif de cette mesure est de vous donner, avant la prestation, une idée plus claire de ce que coûteront les soins, afin que vous puissiez, en tenant compte des conséquences financières, donner votre consentement à l'intervention du prestataire de soins.
Depuis le 1er septembre, le remboursement des séances de logopédie a été élargi. En cas de déficience mentale, il ne sera plus tenu compte du quotient intellectuel de l’enfant.
Selon une étude récente menée par les Mutualités Libres, 1 personne sur 9 reprend le travail à temps partiel pendant une période de maladie. Qui sont les personnes les plus concernées ? La reprise d’une activité à temps partiel peut-elle favoriser le processus de guérison ? On fait le point.
Le ministre de la Santé Frank Vandenbroucke a dégagé un budget de 6,3 millions d’euros pour un nouveau « trajet de démarrage diabète », qui débutera à partir du 1er janvier 2024. Les personnes atteintes de diabète de type 2 pourront être mieux accompagnées par une équipe multidisciplinaire, comprenant notamment des diététiciens et podologues.
L’incapacité représente de lourdes dépenses pour la sécurité sociale mais aussi pour les patients : les suppléments à leur charge s’élèvent en moyenne à 1454 euros par an. C’est 5 fois plus que la moyenne d’un membre de 20 à 64 ans des Mutualités Libres (environ 285 euros).
Vous êtes en incapacité de travail ? Vous devez remettre un certificat d’incapacité à votre employeur, mais aussi dans certains cas à votre mutualité ! Voici tout ce qu’il faut savoir ainsi que les délais à respecter.
Vous collez une vignette sur votre attestation de soins et la transmettez à votre mutualité… Bientôt de l’histoire ancienne !